游戏橘子 (6180-TW) 今 (24) 日宣布为突破传统代理营运的市场竞局，并因应目前集团营运挑战，已于今年第二季完成大规模组织调整与资源整并，人力裁减幅度大约 15%。橘子坦言这波转型虽然将产生一次性人事及组织异动费用，导致第二季可能出现亏损，但原先编列的预算与研发资源将大幅释出，全力向全新布局靠拢。

橘子旗下媒体 NOWnews 去年财报显示亏损 1.4 亿元，母公司橘子认列亏损 1.31 亿元，传出在此波组织调整，落实「降本增效」下，裁员人数可能近 60 人，

橘子表示，此波调整包含裁撤效益未达预期的亏损事业单位、封存短期未具变现效益的新创专案，并全面启动非核心事业体的处置评估，以此有效落实降本增效，让公司体质能朝向轻盈精实，为下半年营运奠定基础。

橘子集团执行长刘柏园表示，面对人工智慧世代的冲击，组织惯性与编制虚耗是企业转型的最大风险，此举意在打造更具弹性能迅速应对市场变化的营运架构。刘柏园强调，组织调整的初衷是展现果断敏捷的决策力与执行力以即时止损，接下来会将所有资源和人才全面挹注于核心计划，期待全新推动的商机成为集团成长新量能。

展望未来长期业务方向，橘子发展重心将正式从擅长的游戏产业，跨足到高成长的人工智慧产业。公司规划将串联算力供应与人工智慧商业应用，提供跨产业伙伴全方位赋能服务，期盼透过更精准的资源投入，持续创造集团长期营运动能与企业价值。